| |
| Författare: | Skoglund Barbro
, Skoglund Caj
| | Titel: | Diskrimineringslagen – Vad varje chef måste veta | | Utgivningsår: | 2009 | | Omfång: | 56 sid. | | Förlag: | Kommunlitteratur | | ISBN: | 9789172510869 | | Produkttyp: | Inbunden | | Ämnesord: | Arbetsrätt
|
|
Pris: 296 SEK exkl. moms  |  Bokens underrubrik, ”Vad varje chef måste veta”, anslår tonen. Den nya diskrimineringslagen innebär ett skärpt ansvar – inte minst för chefer i offentlig sektor. Lagen började gälla 2009 och för arbetsgivare som inte tar den på allvar kan det bli kärva tider. Inte minst ekonomiskt – en diskrimineringsersättning har införts som påföljd.
Den nya myndigheten, Diskrimineringsombudsmannen, har tillsyn över hur lagen tillämpas. Boken tar upp vad som menas med diskriminering, var fallgroparna finns och hur man undviker dem. Enbart den del av lagstiftningen som berör arbetslivet behandlas. Författarna har lång erfarenhet som chefer och konsulter i kommunal- och landstingskommunal sektor.
| | |
|
