 Jämställdhetsboken handlar om jämlikhet mellan könen, jämställdhet, och hur man kan gå från teori till praktik. Boken utgår från den svenska diskrimineringslagstiftningen men tar också upp internationella konventioner och EU-rätt. I boken presenteras såväl praktiska exempel som rättsfall.
Jämställdhetsboken tar bl.a. upp följande frågeställningar:
• Är jämställdhet en fråga om lönsamhet eller rättvisa?
• Finns det metoder och verktyg som kan minska risken
för diskriminering?
• Är kvotering och positiv särbehandling tillåten?
• Vad ska en jämställdhetsplan innehålla?
I Jämställdhetsboken redovisas definitioner av begrepp, den historiska utvecklingen, internationell och nationell statistik inom områden som makt och inflytande, utbildning, lön, betalt och obetalt arbete, hälsa och reproduktion, mäns våld mot kvinnor m.fl.
Jämställdhetsboken vänder sig till chefer, fackliga företrädare, personalansvariga och dem som har i uppdrag att driva ett förändringsarbete, men också till alla som är intresserade av att öka sina kunskaper inom området. |
