| |
| SLUT på förlag |  Denna handbok i arbetsrätt vänder sig till den i företaget som har ansvar för personal- och förhandlingsfrågor. Handboken kan användas vid både stora och små företag. All relevant lagstiftning finns med i fulltext. Författarna redovisar de arbetsrättsliga regler som gäller i typiska situationer på en arbetsplats såsom regler för anställningsavtalet, olika anställningsformer, upphörande av anställning, arbetstid, sjukdom, semester, föräldraledighet, medbestämmande, alla olika diskrimineringsformer och skadestånd. För en korrekt lösning av olika arbetsrättsliga problem måste arbetsgivaren i flertalet fall givetvis känna till och beakta innehållet i för branschen eller företaget gällande kollektivavtal och det individuella anställningsavtalet. | | |
|
