När människor ska samarbeta i grupp kan olikheter i personlighet, bakgrund och erfarenheter leda till konflikter och ineffektivitet. Men med kunskaper om vad som kan hända i grupper och verktyg för att hantera problem kan man få grupper att fungera bättre. I Samspel i grupp presenteras ett antal verktyg som kan användas för att förbättra gruppers samspel. Boken behandlar gruppers uppbyggnad eller struktur (till exempel mål, social identitet, normer, roller samt ledarskap) och olika grupprocesser som beslutsfattande, kommunikation och konflikthantering.
I den här tredje upplagan har det tillkommit ny text om de klassiska experimenten inom gruppsykologin, nya avsnitt om gruppfaser, fler råd till ledare och gruppmedlemmar och begreppet social identitet har fått större utrymme.
Samspel i grupp vänder sig till ledare, lärare och andra som vill utveckla sina gruppfärdigheter och sitt ledarskap samt till studerande till yrken inom dessa områden.
När människor ska samarbeta i grupp kan olikheter i personlighet, bakgrund och erfarenheter leda till konflikter och ineffektivitet. Men med kunskaper om vad som kan hända i grupper och verktyg för att hantera problem kan man få grupper att fungera bättre. I Samspel i grupp presenteras ett antal verktyg som kan användas för att förbättra gruppers samspel. Boken behandlar gruppers uppbyggnad eller struktur (till exempel mål, social identitet, normer, roller samt ledarskap) och olika grupprocesser som beslutsfattande, kommunikation och konflikthantering.