Personaljuridik
   
 
Författare:Iseskog Tommy
Titel:Personaljuridik
Upplaga:32 uppl.
Utgivningsår:2019
Omfång:1189 sid.
Förlag:Norstedts Juridik
ISBN:9789139117025
Produkttyp:Inbunden
Ämnesord:Arbetsrätt

Pris: 1092 SEK exkl. moms

 

Detta är den trettioandra upplagan av boken Personaljuridik. I den första upplagan (1979) myntade Tommy Iseskog begreppet ”personaljuridik”, som beskriver de juridiska regler som gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Boken är upplagd så att den ska kunna användas som såväl handbok som lärobok inom området.

I Personaljuridik 32:e upplagan, som utkommer fyrtio år efter bokens första upplaga, har samtliga kapitel reviderats med beaktande av ny lagstiftning och utvecklad rättspraxis. Särskilt viktiga förändringar har gjorts i kapitlen om kollektivavtal (nya stridsåtgärdsrättsregler), anställning-anställningsskydd (nya LAS-åldersregler), diskriminering, föräldraförsäkring och sjukfrånvaro samt pension.

Innehåll:
Kollektivavtal
Föreningsrätt
Anställningsavtal – anställningsskydd
Arbetsmiljö
Facklig förtroendeman
Medbestämmande
Diskriminering
Semester
Föräldraförsäkring
Föräldraledighet
Studieledighet
Föreningsuppdrag i skolan
Svenskundervisning
Närståendevård
Ledighet vid sjukdom eller olycksfall i familjen
Ledighet för att bedriva näringsverksamhet
Ledighet för att prova annat arbete
Arbetstid
Avgång med pension
Sysselsättning – arbetslöshet
Kvittning i lön
Sjukfrånvaro, sjuklön och sjuklöneansvar
Arbetsskada – arbetsskadeförsäkring
Skydd för företagshemligheter
Uthyrning och inhyrning av arbetskraft
Skydd för visselblåsare
Arbetsdomstolen och arbetstvist
Arbetsrättsliga skadestånd
Arbetsrättens utveckling


TOMMY ISESKOG, universitetslektor och arbetsrättsexpert, är verksam inom det arbetsrättsliga området som författare, debattör och konsult.
 
  © 2017 Jure AB