| |
| Författare: | Petrelius Karlberg Pernilla
| | Titel: | Kvinnor i koncernstyrelser – Nomineringsdiskussioner och beslut 2003 | | Anmärkning: | Ingår i SNS projekt för fler kvinnor på ledande poster i näringslivet. Utges i samarbete med EFI, Ekonomiska forskningsinstitutet vid Handelshögskolan i Stockholm. | | Utgivningsår: | 2003 | | Omfång: | 33 sid. | | Förlag: | EFI & SNS Förlag | | ISBN: | 9171509259 | | Ämnesord: | Övrigt
|
|
| SLUT på förlag |  År 2003 nära fördubblades andelen kvinnor i svenska börsbolagsstyrelser. Hur förklarar de olika aktörerna i nomineringsprocesserna den snabba förändringen? Har de förändrat sitt sätt att arbeta – och i så fall hur? Vilka faktorer kan tänkas ha påverkat arbetsprocesserna och diskussionerna inom nomineringsförfarandena?
Här redovisas vilka krafter som kan ha bidragit till ökningen av andelen kvinnliga styrelseledamöter i koncernstyrelser.
Studien är en fortsättning på den tidigare publicerade rapporten Rekrytering av koncernstyrelser. Det empiriska materialet utgörs av nya intervjuer med samma personer som deltog i den första rapporten. De intervjuade är styrelseordförande, ledamöter i nomineringskommittéer, ägarrepresentanter, verkställande direktörer, styrelseledamöter och rekryteringskonsulter. | | |
|
