Ds 2015:29 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar
| Titel: | Ds 2015:29 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar |
| Utgivningsår: | 2015 |
| Omfång: | 72 sid. |
| Förlag: | Fritzes |
| ISBN: | 9789138242988 |
| Typ av verk: | Statlig utredning |
| Serie: | Ds, departementsserien nr. 2015:29 |
| Ämnesord: | Arbetsrätt |
Pris: 157 SEK exkl. moms 
|
| Denna promemoria innehåller förslag till ändringar i lagen om anställningsskydd. Ändringarna innebär i huvudsak att den nuvarande begränsningen för allmän visstidsanställning kompletteras med en ny regel. Den nya regeln innebär att en sådan anställning övergår till en tillsvidareanställning i flera fall än i dag. En allmän visstidsanställning omvandlas således automatiskt till en tillsvidareanställning om den sammanlagda anställningstiden i allmän visstidsanställning överstiger två år. Detta gäller inte bara om det sker inom en tidsram om fem kalenderår som i dag, utan även om det - oberoende av en sådan tidsram - sker under en period då tidsbegränsade anställningar enligt anställningsskyddslagen följt på varandra utan uppehåll eller med högst 180 dagars mellanrum. I en sådan kedja av tidsbegränsade anställningar kan allmän visstidsanställning, vikariat och säsongsanställning ingå som länkar, men endast sammanlagd tid i allmän visstidsanställning har betydelse för om en anställning övergår till en tillsvidareanställning. |