Ds 2015:29 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar
   
 
Titel:Ds 2015:29 Skärpta åtgärder mot missbruk av tidsbegränsade anställningar
Utgivningsår:2015
Omfång:72 sid.
Förlag:Fritzes
ISBN:9789138242988
Typ av verk:Statlig utredning
Serie:Ds, departementsserien nr. 2015:29
Ämnesord:Arbetsrätt

Pris: 157 SEK exkl. moms

 

Denna promemoria innehåller förslag till ändringar i lagen om anställningsskydd.

Ändringarna innebär i huvudsak att den nuvarande begränsningen för allmän visstidsanställning kompletteras med en ny regel. Den nya regeln innebär att en sådan anställning övergår till en tillsvidareanställning
i flera fall än i dag. En allmän visstidsanställning omvandlas således automatiskt till en tillsvidareanställning om den sammanlagda anställningstiden i allmän visstidsanställning överstiger två år.

Detta gäller inte bara om det sker inom en tidsram om fem kalenderår som i dag, utan även om det - oberoende av en sådan tidsram - sker under en period då tidsbegränsade anställningar enligt anställningsskyddslagen följt på varandra utan uppehåll eller med högst 180 dagars mellanrum.

I en sådan kedja av tidsbegränsade anställningar kan allmän visstidsanställning, vikariat och säsongsanställning ingå som länkar, men endast sammanlagd tid i allmän visstidsanställning har betydelse för om en anställning övergår till en tillsvidareanställning.
 
  © 2017 Jure AB