Omplacering
� rättigheter och skyldigheter
| Författare: | Iseskog Tommy |
| Titel: | Omplacering � rättigheter och skyldigheter |
| Upplaga: | 4 uppl. |
| Utgivningsår: | 2024 |
| Omfång: | 232 sid. |
| Förlag: | Norstedts Juridik |
| ISBN: | 9789139027416 |
| Ämnesord: | Arbetsrätt |
Pris: 511 SEK exkl. moms 
|
 Omplacering används som uttryck för olika förändringar av och inom ramen för en anställning. Arbetsgivaren har – som ett utflöde av sin rätt att leda och fördela arbete – en viss möjlighet att omplacera en arbetstagare. Vidare har arbetsgivaren i vissa andra fall en skyldighet att erbjuda en arbetstagare omplacering. Det sistnämnda förutsätter bl.a. att omplaceringsmöjlighet föreligger.I boken Omplacering, som nu föreligger i en helt omarbetad (4:e) upplaga, redogör Tommy Iseskog för alla de juridiska spelregler som gäller beträffande olika situationer och olika anledningar till omplacering, från såväl arbetsgivarens som arbetstagarens utgångspunkt. |