| |
| Titel: | SOU 2009:4 Sekretess vid anställning av myndighetschefer | | Utgivningsår: | 2009 | | Omfång: | 117 sid. | | Förlag: | Fritzes | | ISBN: | 9789138231364 | | Typ av verk: | Statlig utredning | | Kommitte: | Utredningen om sekretess i ärenden om anställning som myndighetschef | | Serie: | SOU, Statens offentliga utredningar nr. 2009:4 | | Ämnesord: | Offentlig rätt
, Arbetsrätt
|
|
Pris: 237 SEK exkl. moms  |  Utredningen föreslår att en sekretessreglering införs som huvudregel vid rekrytering av myndighetschefer.
Under våren 2007 inleddes försök med annonsering efter myndighetschefer. Försöken föll så väl ut att regeringen i budgetpropositionen för 2008 slog fast att annonsering i fortsättningen ska vara huvudregel. Regeringen beskrev samtidigt att det kan finnas skäl att tro att lämpliga kandidater i vissa fall avhåller sig från att ge sitt intresse till känna eftersom rådande offentlighetslagstiftning i vissa fall kan ha en avhållande effekt vad gäller sökvillighet.
Det var mot denna bakgrund som regeringen beslöt att i maj 2008 ge den särskilda utredaren Thomas Rolén i uppdrag att pröva frågan om behov av en sekretessreglering vid rekrytering av myndighetschefer.
| | |
|
