I betänkandet diskuteras ett antal frågor om de äldres villkor på arbetsmarknaden:
– Varför lämnar många äldre arbetslivet tidigt?
– Vilka drivkrafter till arbete, livslångt lärande och hälsa ger det nya ålderspensionssystemet?
– Vilka åtgärder skulle kunna stärka drivkrafterna och öka möjligheterna för de äldre att stanna kvar i arbete?
– Vilken betydelse har ett ökat arbetsutbud bland de äldre för tillväxten och välfärden?
