Uppdrag har bestått av att under åren 2005-2007 ansvara för genomförandet av satsningen Kompetensstegen, vars syfte varit att ge stöd till kvalitetsutveckling genom kompetensutveckling av personalen inom den kommunala omsorgen och vården av äldre. Kommittén har berett underlag och lämnat förslag till regeringen avseende fördelning av totalt 1050000000 kronor som avsatts för ändamålet. Kommittén har även genomfört en försöksverksamhet med verksamhetsnära utbildningsmodeller i sex kommuner samt genomfört insatser för att främja användandet av det arbetsmarknadspolitiska programmet utbildningsvikariat som genomfördes under år 2006. Kommittén sammanfattar även erfarenheterna av arbetet i ett antal överväganden och slutsatser inför framtida åtgärder på området.
Uppdrag har bestått av att under åren 2005-2007 ansvara för genomförandet av satsningen Kompetensstegen, vars syfte varit att ge stöd till kvalitetsutveckling genom kompetensutveckling av personalen inom den kommunala omsorgen och vården av äldre. Kommittén har berett underlag och lämnat förslag till regeringen avseende fördelning av totalt 1050000000 kronor som avsatts för ändamålet. Kommittén har även genomfört en försöksverksamhet med verksamhetsnära utbildningsmodeller i sex kommuner samt genomfört insatser för att främja användandet av det arbetsmarknadspolitiska programmet utbildningsvikariat som genomfördes under år 2006. Kommittén sammanfattar även erfarenheterna av arbetet i ett antal överväganden och slutsatser inför framtida åtgärder på området.